Рейтинг@Mail.ru

Имеют ли право сократить мать 2-х маленьких детей в связи с сокращением штатов?

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан31 октября 2013 в 14:14

Имеют ли право сократить меня, мать 2-х маленьких детей (4 и 2,5 г), в связи с сокращением штата. Обосновали тем, что на работу меня принимали как сотрудника, на замену отпускников или декретных отпусков. При этом образование высшее по специальности, чего не имеют некоторые остальные сотрудники.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано31 октября 2018 в 14:41
Опубликовано31 октября 2018 в 14:41

Добрый день!

Если с Вами заключен срочный трудовой договор, то он расторгается по окончании срока

Срочный трудовой договор заключается:

на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы; (ст.59 ТК РФ)

Олнако, очень важно, что конкретно прописано у Вас в трудовом договоре - указаны ли там какие-то даты или фамилии сотрудников и т.п.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте