зарплата меньше чем в расчетном листе.
Просмотров: 2Здравствуйте.Моему мужу по нашей просьбе на работе дали справку о зарплате(я хотела оформить детские пособия).Мы были удивлены-в справке были зарплаты от 22 тыс. руб до 28 тыс руб что на самом деле не соответствовало действительности.Вот опять очередной раз дали на руки всего лишь 16 тыс руб.Дело в том что муж инвалид(нет глаза) ,но работает наравне со всеми (даже лучше).Пенсию по инвалидности не платят.Директор не желает решать проблему- ему проще избавится от работника , который имеет претензии снизив зарплату так что бы работник сам уволился.Что делать.?В городе сложно найти работу инвалиду.Я педагог и у нас двое детей.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
При выплате заработной платы работодатель обязан выдать расчетный листок, где должны быть указаны составные части зарплаты за расчетный период, размер начислений, размер и основания удержаний и общая сумма, подлежащая выплате. Похоже, что ваш муж такой расчетный листок не получал, если даже не знал, в каком размере ему начисляли зарплату. На все нарушения работодателя надо реагировать своевременно, сообщать в инспекцию труда.
Вы можете предупредить работодателя о том, что если не выплатит невыданные суммы, Вы будете обращаться в суд.
