Рейтинг@Mail.ru

повторный уход в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан10 октября 2013 в 22:22

Вышла из отпуска по уходу за ребенком, когда сыну исполнилось 1 год и 10 мес. Через месяц повторно решила уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель обязал отработать 2 недели, пока не найдут мне замену. Законно ли это или я могу написать заявление и не выходить на работу?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано10 октября 2018 в 23:36
Опубликовано10 октября 2018 в 23:36

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям

nataldream
Опубликовано11 октября 2018 в 10:38
Опубликовано11 октября 2018 в 10:38

Работодатель не вправе заставлять работать женщину, пожелавшую продолжить отпуск по уходу за ребенком. Вы вправе не выходить на работу, но для этого предусмотрительно зарегистрируйте заявление о предоставлении отпуска.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте