Отпуск по уходу до 1,5 лет при совмещении
Просмотров: 1Я работаю на 2-х работах.. т.е. одно постоянное, другое место работы совмещение. Обе организации входят в одну большую структуру -Концерн. Собираюсь уходит в дикрет, и теперь стоит вопрос о том, что на совмещении мне предлагают уволится... т.к. они не могут взять человека на мои пол ставки... Мотивируя это тем, что с одной стороны у меня гарантии т.к.я буду находится в декрете, а у человека которого они возьмут на мое место приимущества... Подскажите как тут быть тем более, что мне не очень хочется увольнятся... с совмещения, поскольку я могу работать, находясь по основному месту работу в отпуске по оходу за ребенком...
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Не увольняетесь. пусть предлагают что хотят не слушайте. Вас тем более сами они не имеют права уволить. На время вашего декрета они возьмут кого нибудь, а когда Вы выйдете Ваше место останется за Вами
