отпуск по уходу за ребенком.
Просмотров: 1Здравствуйте!!!Я работаю В родильном доме-на должности акушерка приемного покоя.В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.сейчас ребенку 2,9 лет,до конца декр.отпуска 3 месяца.Вчера позвонил мой начальник и сказал что если я не выйду на работу сейчас то меня поставят работать в другое отделение(где будет свободное место).Угрожав мне что мое рабочее место в приемном покое сохраняется только до полутора лет.как же мне быть,сейчас на работу выйти я не могу(только когда ребенку исполниться 3 года),но и место терять не хочу.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Согласно ч. 4 ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Кроме того, отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Т.о., работодатель поступает неправомерно и все его угрозы безсмыслены.
