Заполнение ТК
Просмотров: 2Добрый день!
Подскажите пожалуйста, в ТК сотрудника стоит следующая запись: Принят на должность начальника АХО (в штатном расписании и приказе о приеме указан так же "Начальник АХО"). Возможна ли в трудовой книжке такая запись? Или должна быть обязательно расшифровка АХО? Как исправить это, если необходимо?
Заранее, большое спасибо
Уточнение от 2 октября 2013 - 21:49
Спасибо за ответ. ас следующее: если оставить запись в таком виде "Принята на должность начальника АХО", какие могут возникнуть трудности (у работодателя, у работника, кому принадлежит эта ТК).
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений (п. 1.1 Инструкции № 69). Внесенная в трудовую книжку запись не совсем корректна. Правилами ведения и хранения трудовых книжек установлен порядок внесения исправлений в трудовую книжку работника.
Запись исправляется путем признания ее недействительной и внесения правильной записи (п. 30 Правил № 225).
Уточнение от 1 октября 2013 - 22:26
Как исправить конкретную запись в разделе "Сведения о работе", указано в абз. 2 п. 1.2 Инструкции № 69: после соответствующей последней в данном разделе записи указываются последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись.
Уточнение от 2 октября 2013 - 21:55
При проверке работодателя могут привлечь к ответственности за нарушение правил оформления трудовых книжек. А у работника, по большому счету, никаких проблем возникнуть не должно. Но кто знает... Лично я бы исправила.
В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 -
Записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких-либо сокращений. Например, не допускается писать "пр." вместо "приказ", "расп." вместо "распоряжение", "пер." вместо "переведен" и т.п. ...
Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.
