Отгул за донорскую справку при сменном графике работы
Просмотров: 1Я работаю по 12 часовым рабочим сменам.Смена с 8-до 20.. с 20- до 8 и следующий день выходной.Хотела взять отгул на ночь и у меня попросили 2 справки за одну ночь. Я читала ваш комментарий что смена приравнивается к рабочему дню т.к. является непрерывной и даже если переходит с одного календарного дня на другой и я так поняла что за ночь я тоже должна отдать одну справку. Это я донесла до руководителя..на что мне сказали что в ст.186 ничего про это не сказано...на что мне опираться? на какой документ ведь в статье 186 действительно про смены и ночи ничего не написано.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Для того, чтобы более таких разногласий с работодателем не возникало, Вам нужно письменно обратиться с запросом в государственную инспекцию труда по Вашему региону. Их письменный ответ будет тем документом, на основании которого работодатель обязан Вам будет предоставить отгул в ночь по одной справке. При отказе Вы вправе обратиться в ту же ГИТ с жалобой на работодателя. Либо пишите заявление на отгул, прикладывая справку, требуйте письменный отказ работодателя, и также обращайтесь в ГИТ.
