Рейтинг@Mail.ru

Из декрета в декрет

Просмотров: 1
Людмила111
Вопрос задан28 августа 2013 в 21:17

Добрый день. У меня следующие два вопроса:

1. На работу я устроилась с 1 марта 2010 года. В декабре 2011г. отгуляла отпуск 28 календарный дней (причем 14 дней мне дали авансом) и затем сразу в январе 2012г. ушла в отпуск по беременности и родам. В сентябре 2013 г. моему ребенку 1,5 года. В декабре 2013 г. мне снова уходить в отпуск по беременности и родам. Могу ли я снова написать на ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней (в ноябре 2013) и в декабре уйти в декрет с 30 недель. Или я этот отпуск не заработала? У меня же начислялись дни, пока я была в отпуске по беременности и родам. И если могу, на какой закон мне ссылаться.

2. Могу ли поменять года для расчета отпуска по беременности и родам на 2010 и 2011, когда был доход? И если да, то на какой закон мне ссылаться. Я никак не пойму отменили это или еще можно по заявлению менять года.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано2 сентября 2018 в 20:08
Опубликовано2 сентября 2018 в 20:08

1. Если начиная с 01.03.2010 Вы отгуляли только один отпуск в количестве 28 календарных дней, то перед отпуском по беременности и родам Вы вправе претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск за период март 2011-март 2012, а также за период, начавшийся в марте 2012 в соответствии со ст.260 ТК. Если же отпуск за период март 2010 -март 2011 был использован полностью, а в декабре 2011 Вы брали отпуск за период март 2011-март 2012, то отпуск, соответственно, Вам положен только за 1 рабочий период, начавшийся в марте 2012.

2. Для расчета пособия по беременности и родам в 2013 г. используется средний заработок за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Однако женщина, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком в 2012 г., имеет право подать заявление о замене этого года на предшествующий календарный год, если это приведет к увеличению размера пособия. Такая возможность установлена ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ.

В заявлении так и нужно сформулировать: "Пособие прошу рассчитать двумя способами: 1) исходя из среднего заработка за 2011 и 2012 годы, 2) исходя из среднего заработка за 2011 и 2010 годы (заменить 2012 год на 2010 согласно ч.1 ст.14 Закона №255-ФЗ). Пособие прошу выплатить в большей сумме".

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте