Увольнение во время испытательного срока
Просмотров: 1Работаю продавцом в магазине ортопедических товаров. Нахожусь на испытательном сроке. Моя напарница, с которой мы работаем по графику два через два, ушла на больничный на две недели, а меня хотят заставить всё это время работать без выходных по 12 часов в день. Я хочу расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом за три дня. как и положено по ТК РФ. Скажите, могут ли меня заставить остаться в связи с временным отсутствием моей напарницы?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нет, не могут. Грубо говоря, это уже проблемы работодателя. Он не вправе препятствовать Вашему увольнению по каким-либо причинам. Как Вы правильно заметили, предупреждаете его в письменной форме за 3 дня, и уходите. Причем это 3 календарных дня, выходные в них входят.
