Сокращение по выходу из отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте! У меня такая ситуация, даже не знаю как грамотно сформулировать.. В общем, через неделю я выхожу из отпуска по уходу за ребенком по исполнению ему 3 лет. Кадровик предприятия в котором я работала сразу предупредила меня, что в тот же день меня сокращают, т.к. департамент, где я работала, отделился от предприятия и стал отдельной самостоятельной компанией, хотя и состоящей с ним в одном холдинге (т.е. это просто формальная смена названия). Имеют ли право меня сократить сразу по выходу из отпуска и как с точки зрения закона должна происходить эта процедура в моем случае?