Как определить последний день работы при увольнении по собственному желанию?
Просмотров: 1Добрый день. Подскажите, решила уволиться с работы по собственному желанию. Ниписала заявление 23.05, по устной договоренности с руководителем в заявлении написала прошу уволить по собственному желанию 28.05. По графику у меня стоит 28.05 выходной.
1) Последний рабочий день у меня будет 27.05?
2) 28.05 я должна ехать уже за трудовой?
3) у нас в кампании заявление руководителем не подписывается, подписывается только обходной лист.
Сегодня пятница, по понедельникам (27.05 )руководителя нет. Без его подписи я буду считаться уволенной 28.05 или мне нужно будет приезжать специально для того чтобы он расписался?
4) у нас на работе расчет при увольнении выдается в день зарплаты, а это получается что я расчет получу только через месяц, законно ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
1) Да
2) Да
3) 28.05 - день увольнения
4) Расчет при увольнении выдается в день увольнения. Все остальные условия НЕЗАКОННЫ.
