Оформление срочного трудового договора с работниками арендованной котельной
Просмотров: 1Запрос Добрый день. Пожалуйста, объясните прав ли работодатель. Нашу котельную взяли в аренду с 7 августа 2012 года до августа 2017. При заключении срочных трудовых договоров трудовых договоров работодатель в строке - основание к заключению срочного договора пишет срок на один год, не поясняя причины. Возникла спорная ситуация. Правы ли мы, требуя , чтобы основанием для заключения срочного договора стояла запись- на период аренды, то есть на пять лет? С уважением-Ольга
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Ваши требования абсолютно законны. Согласно ст.57 ТК обязательными для включения в трудовой договор являются дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
