Скольок дней отпуска положено после отработки более полугода?
Просмотров: 1Здравствуйте!Мой вопрос-сколько дней отпуска мне полагается,если я принята на работу 27.08,12.Заявление на отпуск написано с 16,04.13.Отпуск по договору 28 дней плюс 16 за работу в р-нах кр.Севера.Нюанс еще в том,что по сем.обстоятельствам я написала заявление об уходе с 18 ,05,13.Входит ли в таком случае само время отпуска в стаж, т е за какое кол-во месяцев должны посчитать отпускные.Мне посчитали за 6 м-цев работы.Я не согласна,т к заявление на отпуск написано с 16 числа,это ведь должно округлятся до целого м-ца, и получается 8 -цев работы .Или я не права.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Отпуск в натуре предоставляется полной продолжительности. Но так как Вы увольняетесь 18.05, то Вам положен отпуск за 9 (!) месяцев. Согласно ст. 121 ТК в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается в том числе время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха. Если бы Вы писали заявление на отпуск с последующим увольнением, то время отпуска в данном случае не включалось бы в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
