Расчет надбавки за выслугу лет при неполной нагрузке преподавателю среднего специального учебного заведения
Просмотров: 1Преподавателю среднего специального учебного заведения со стажем работы более 40 лет в текущем году утвердили нагрузку 0,5 ставки (400 уч. часов). В соответствии с этим расчет надбавки за выслугу лет стал производиться бухгалтерией от 0,5 ставки, т,е. почти в два раза меньше, чем в прошлом году, когда нагрузка у данного преподавателя была полной. Правильно ли рассчитывается надбавка за выслугу лет в этом случае? Как она должна рассчитываться и на какой нормативно - правовой документ можно сослаться работнику, чтобы доказать свою правоту в случае неправильного расчета?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Порядок установления стимулирующих выплат регламентируется исключительно локальным нормативным актом учреждения. По общему правилу надбавка за выслугу лет устанавливается в процентном отношении к заработной плате работника. Таким образом, представляется логичным рассчитывать надбавку от заработной платы за фактически отработанное время.
