Компенсация при увольнении генерального директора.
Просмотров: 1В случае увольнения генерального директора по собственному желанию, до окончания срока трудового договора, выплачивается компенсация в размере трех окладов согласно ст.279 ТК РФ или нет?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Статьей 279 ТК для руководителя организации предусмотрены гарантии в виде выплаты компенсации в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка только при расторжении трудового договора по основанию, указанному п. 2 ст 278 ТК РФ ( в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.). Конкретный размер выходного пособия устанавливается в трудовом договоре или дополнительных соглашениях к нему.
