Оплата труда
Просмотров: 2Работая вахтовым методом 30/30 по 11ч. приходится часто работать по 14 -16 ч., но работодатель отказывается оплачивать переработку, ссылаясь на трудовое законодательство. Возможно ли добиться оплаты переработки?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
пригрозите работодателю обращением в трудовую инспекцию и судом
Возможно. Не работайте сверх продолжительности рабочего времени, установленного трудовым договором. А привлекать к сверхурочной работе работодатель вправе только на основании приказа и письменного согласия работника трудиться сверхурочно (ст.99 ТК). При этом продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Но даже если превышает (чего и боится Ваш работодатель), то работа всё равно должна быть оплачена соответствующим образом. Ваш работодатель эти требования нарушает, за что может быть привлечен к административной ответственности (ст.5.27 КоАП). Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст.152 ТК). Вы можете пожаловаться (даже конфиденциально) на работодателя в государственную инспекцию труда.
