взыскание с работника ранее выплаченных сумм
Просмотров: 1Доброго дня! Я уволняюсь с прежнего места работы , написав заявление по собственному желанию, работодатель оставил меня отработать 2 недели, причём стал отсчитывать эти 14 дней, со следующего дня которым было написано заявление(в заявление стоит дато 15 а днём уволнения сказали что будут считать 30-е) закооно ли это утверждение?
и вторая ситуация, я работая 11 месяцев , 2 раза отгулял очередной отпуск, по той причине, что работодатеть отказался мне предоставить дополнительный отпуск на время сесси, и я был вынужден писать заявление на очередной отпуск, теперь уволняясь мне говорят что ядолжен вернуть им н-ную сумму, могут ли они с меня взыскать эти деньги?
Уточнение от 30 марта 2011 - 20:55
эту сумму они требуют в счёт ранее оплаченного очередного отпуска. они насчитали 24 дня незаработанного отпуска, я по закону должен был писать на дополнительный отпуск для учёбы в университете, но они вынуждали писать заявление на очередной отпуск, поэтому уменя плучилось два очередных отпуска а по времени у них я работал меньше года.
спасибо за ответ)
Ответы:
Ст.80 ТК: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
На каком основании работодатель требует возврата сумм?
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
