Имеет ли право руководитель уволить меня после декретного отпуска,без моего согласия,в связи с тем что у меня нет высшего образования
Просмотров: 1Я являюсь работником муниципального образования,специалистом 1 кат.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Руководитель по истечении декретного отпуска не хочет брать меня на моё постоянное место работы в связи стем что были проверки в администрации,и меня не допускают т.к. нет высшего образования.(есть только незаконченное высшее,и среднее специльное образование)Предлагает посидеть ещё 1.6 чтобы непрекращался стаж,а потом по моему согласию уволится.Правомерны ли действия руководителя?
Ответы:
Думается мне, что действия вашего руководителя неправомерны. Ваша должность предполагает обязательное наличие высшего образования? в каких документах (распорядительных, организационных) это зафиксировано? попросите у руководителя обосновать такое его предложение, опираясь на документы.
А вообще, женщину после декретного отпуска уволить очень непросто, если она сама не хочет этого.
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
