Увольнение в связи с конверсией
Просмотров: 1кзот статья 33 1994 год,льготы по сокращению на оборонных предприятиях
Уточнение от 29 сентября 2011 - 19:26
я попала по сокращению штатов в 1994 году,на оборонном предприятии.дословно:Уволена в связи с сокращением численности ст.33 кзот рф ввиду конверсии с представлением льгот,установленных Законом о конверсии оборонной промышленности в РФ.Нужен текст закона с льготами...
Уточнение от 30 сентября 2011 - 18:34
здравствуйте,спасибо за ответ.подскажите с чего мне начать,в 1994 году я была сокращена с оборонного завода,у меня к то время было две маленьких детей,какое-то время мне платил завод(компенсацию около полугода)затем по истечении этого срока, я встала на биржу, в то время мне говорили,что стаж рабочий у меня не прерывается,теперь же всё наооборот ,мне говорят в пенсионном ,что эти полгода у меня пропали.как мне доказать обратное,как узаконить эти полгода?помогите.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Закон РФ от 20.03.1992 N 2551-1 "О конверсии оборонной промышленности в Российской Федерации". Документ утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 13.04.1998 N 60-ФЗ.
Статья 7. Социальная защита работников конверсируемых предприятий
1. Граждане Российской Федерации, работающие на конверсируемом предприятии, а также высвобожденные в связи с конверсией, пользуются правом на социальную защиту в соответствии с настоящим Законом и другими законодательными актами Российской Федерации.
2. Работникам горных, металлургических, радиохимических и специальных сборочных производств урановой промышленности, высвобожденным в результате конверсии, период получения пособия по безработице по решению местных Советов народных депутатов может продлеваться на срок до двух лет.
3. Работникам, высвобождаемым в связи с конверсией и проработавшим в оборонных отраслях промышленности не менее 15 лет, предоставляется право на пользование ведомственными объектами социальной сферы, на ведомственное медицинское обслуживание, сохранение очереди на получение жилья, а также предоставляется преимущественное право на индивидуальное жилищное строительство или вступление в жилищно - строительные кооперативы в любых регионах Российской Федерации.
4. Городам и поселкам, более 20 процентов занятого населения которых подпадает под увольнение в результате конверсии, может присваиваться статус территорий приоритетного развития в соответствии со статьей 17 Закона РСФСР "О занятости населения в РСФСР".
5. Увольнение работников с конверсируемого предприятия в связи с конверсией является дополнительным условием увольнения, которое обязательно фиксируется в трудовой книжке при оформлении записей причин увольнения.
6. Требования, изложенные в пункте 5 настоящей статьи, распространяются на работников, уволенных в соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 29 и пунктом 1 статьи 33 КЗоТ РСФСР.
7. На нетрудоустроенных работников, уволенных с конверсируемого предприятия в соответствии с пунктами 5 и 6 настоящей статьи при проведении приватизации государственных предприятий, распространяются все льготы, предусмотренные для членов трудового коллектива законодательством Российской Федерации и Государственной программой приватизации.
