Рейтинг@Mail.ru

Расчет среднего заработка в 2013 году

Просмотров: 1
0987
Вопрос задан27 февраля 2013 в 06:10

Здравствуйте! Меня интересует вопрос такого характера: С 1 по 31 марта меня переводят временно на работу с оплатой по среднему заработку. Как известно, в этом году он расчитывается путем деления совокупного заработка за 2 года на 730 дней. Мой средний получается 1400 р в день. То есть получается в марте у нас 19 рабочих дней. Таким образом я получу сумму полученную умножением 19 на 1400?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано27 февраля 2019 в 09:09
Опубликовано27 февраля 2019 в 09:09

Добрый день!

Выбранный Вами расчет среднего заработка применяется при исчислении больничных листков.

В Вашем случае речь идет о временном переводе.

При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Таким образом, исчисление среднего заработка производится за 12 календарных месяцев, предшествующих дате перевода.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте