Рейтинг@Mail.ru

Правомерна ли замена очередного отпуска на отпуск без содержания?

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан25 февраля 2013 в 09:08

Добрый день! Подскажите пожалуйста, на работе отправляют в отпуск без содержания, хотя у меня есть ещё две недели очередного отпуска. Но его не разрешают использовать, отправляют без содержания. Правомерно ли это? Буквально неделю назад просила предоставить отпуск очередной — отказали. А с понедельника отправили в отпуск без содержания.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

ЧитаюКодексыЗапоем
Опубликовано25 февраля 2019 в 09:18
Опубликовано25 февраля 2019 в 09:18

Нет, не правомерно. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по письменному заявлению работника, а не по инициативе работодателя.

nataldream
Опубликовано25 февраля 2019 в 09:29
Опубликовано25 февраля 2019 в 09:29

Вы вправе отказаться от такого "отпуска", если работодатель не может обеспечить Вас работой, он обязан объявить простой и платить Вам 2/3 средней заработной платы.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте