Рейтинг@Mail.ru

Срок принятия решения о сокращении штата

Просмотров: 2
t-anastezia
Вопрос задан12 февраля 2013 в 12:05

Здравствуйте! В нашей организации планируется сокращение штата. Уже вручили уведомления о сокращении. Теперь выдали предложения на вакантные должности. Скажите, пожалуйста, в течение какого времени работник должен дать ответ, принимает он должность или нет?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Kompetent
Опубликовано12 февраля 2019 в 12:32
Опубликовано12 февраля 2019 в 12:32

Данный срок трудовым кодексом не определен, в связи с чем он определяется работодателем в уведомлении (преложении вакантных мест) .

Любовь_
Опубликовано12 февраля 2019 в 14:03
Опубликовано12 февраля 2019 в 14:03

Здравствуйте!

Трудовое законодательство не устанавливает такого срока. Работодатель может предложить работнику в уведомлении разумный срок для ответа.

Советую Вам обратиться с данным вопросом к работодателю в письменной форме.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте