Можно ли выплачивать женщине пособие до 1,5 лет, если она не оформляла декретный отпуск?
Просмотров: 1Сотрудница не оформляла декретный отпуск (работала и до родов, и сразу после родов). Потом обстоятельства изменились, и она ушла в отпуск по уходу за ребенком. Ей выплачивается пособие по уходу до 1,5 лет. в ФСС сказали, что организация не имеет право выплачивать это пособие за счет ФСС, т.к. декретный отпуск не оформлялся. Так-ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Уважаемая леоно. Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет является решение организации о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком (пп. "а" п. 57 Порядка назначения и выплаты государственных пособий).
Работница должна представить вам документы, которые указаны в ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ:
а) заявление о назначении пособия;
б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию;
в) свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию;
г) справку с места работы (учебы, службы) отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ним. А в том случае, если отец ребенка не работает (не учится, не служит), представляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
д) справку о сумме заработка с предыдущего места работы (при необходимости).
Работница может обратиться за пособием не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (ч. 2.1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
Однако пособие может быть назначено и по истечении указанного срока. В этом случае решение о назначении пособия принимает территориальный орган ФСС РФ при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием (ч. 3 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).
К уважительным причинам относятся, в частности, переезд на новое место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания, повреждение здоровья или смерть близкого родственника (п. п. 3, 5 Перечня уважительных причин пропуска срока).
Решение о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком принимается в 10-дневный срок с даты подачи заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами (п. 58 Порядка назначения и выплаты государственных пособий).
Решение ФСС правомерно. С уважением