Рейтинг@Mail.ru

Должны ли при увольнении выплатить компенсацию за непредоставленный отпуск?

Просмотров: 2
Xaosss
Вопрос задан8 февраля 2013 в 16:57

скажите пожалуйста что делать,должна была пойти в отпуск до нового года,не отпустили,перенесли на 27 января,но по семейным обстоятельствам пришлось уволиться 24 января,обязаны ли мне после увольнения оплатить компенсацию? за год ни разу не дали отпукс

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Olga.Simonova82
Опубликовано8 февраля 2019 в 17:01
Опубликовано8 февраля 2019 в 17:01

Конечно, обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ

nataldream
Опубликовано8 февраля 2019 в 22:36
Опубликовано8 февраля 2019 в 22:36

Только компенсацию должны выплатить не после увольнения, а в день увольнения (ст.140 ТК)

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте