Перерасчет зарплаты для беременных

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Да, Вы имеете право получать средний заработок, даже не работая, если на предприятии нет для Вас подходящей работы в связи с заключением Вашего лечащего врача.

В соответствии со ст.254 Трудового Кодекса РФ

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Заявление пишите в 2-х экземплярах (один оставьте себе, но на нем должна стоять подпись лица, котроый его приянл и зарегистрировал) на имя Вашего руководителя.

Генеральному директору ООО "ХХХ"___________

от__________(должность Ваша и ФИО)

Заявление.

Прошу в соответствии со ст.254 Трудового Кодекса Российской Федерации выплатить мне средний заработок за период моего перевода на должность упаковщицы (или как она у Вас правильно называется) с____ по____, а также за период моего отстранения от работы с____ по_____года в связи с в связи с беременностью и отсутствием подходящей мне по медицинскоиу заключению работы.

Медицинское заключение из женской консультации прилагаю.(себе оставьте ксерокопию) справки из женской консультации.

Дата Подпись.

Но лучше Вам позвонить в местную инспекцию труда и рассказать свою ситуацию, попросить совета и написать заявление (при необходимости)