Рейтинг@Mail.ru

Имеет ли право вдова предпринимателя увольнять работника до принятия наследства?

Просмотров: 1
Елена Г
Вопрос задан5 февраля 2013 в 18:11

имеет ли право

вдова предпринимателя увольнять работника до истечения полугода со дня смерти предпринимателя

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано5 февраля 2019 в 19:18
Опубликовано5 февраля 2019 в 19:18

вопрос неполный. Есои речь идет о том что умер человек имевший статус ИП, то его вдова тут не причем, т.к. сам статус ИП не наследуется, т.к. не является имеществом. Если речь идет что умерший был учредителем коммерческой организации сказажем ООО, то и тут нужно понимать, что учредитель компании, если он не был руководителем организации не вправе увольнять работников этой компании, т.к. прав о принимать и увольнять может только руководитель оранизации, ну и самое главное наследник в любом случае при вступлении в наследство ком. организации не могут увольнять работников наследуемого предприятия ( если речь все таки идет о ЮРИДИЧЕСКОМ ЛИЦЕ, А НЕ О ИП), кроме руководителя в случаях предусмтренном ТРУДЫМ КОДЕКСОМ и уставом предприятия.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте