Рейтинг@Mail.ru

Увольнение в отпуске по беременности и родам

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан4 февраля 2013 в 13:42

здравставуйте. я находясь на месте по уходу за ребенком, сама забеременела.сейчас у меня кончается больничный по бер. и родам 6.02.13 г. хочу идти в отпуск по уходу за ребенком., но мне отказывают увольнением, говорят что выходит та за которую я работала 27.02.12 г.что мне делать

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано4 февраля 2019 в 13:49
Опубликовано4 февраля 2019 в 13:49

Если Вы уже родили ребенка, то увольнение в связи с истечением срока трудового договора, заключенного на время отсутствия основной работницы, правомерно. Увольнение в связи с истечением срока трудового договора не относится к увольнению по инициативе работодателя, поэтому на него не распространяются ограничения, установленные ч.4 ст.261 ТК.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте