Рейтинг@Mail.ru

Оплата 5 и 6 января 2013 года при сменном графике работы

Просмотров: 3
atrohova.o
Вопрос задан29 января 2013 в 12:10

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как оплачиваются новогодние каникулы с 1 по 8 января 2013 года при сменном графике работы. Если 5 и 6 января переносятся на 2 и 3 мая 2013 года, оплачивать ли эти дни в январе в двойном размере.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано29 января 2019 в 12:13
Опубликовано29 января 2019 в 12:13

Оплачиваются в повышенном размере все дни, поименованные в ст.112 ТК, т.е. полностью с 01 по 08 января. Переносы выходных никакого значения не имеют.

yliya.fil@mail.ru
Опубликовано29 января 2019 в 12:15
Опубликовано29 января 2019 в 12:15

Согласно постановления Правительства РФ от 15 октября 2012 г. N 1048 переносятся выходные дни 5,6 января, то есть суббота и воскресенье, на 2,3 мая 2013г. Следовательно, для сменного графика 5,6 января 2013 г. являются праздничными, а 2,3 мая простыми выходными днями.

bindejka
Опубликовано29 января 2019 в 13:13
Опубликовано29 января 2019 в 13:13

если 5 и 6 января люди не работали, то эти дни оплачиваются в одинарном размере, если работали - то в двойном.

Так же и с 2-3 мая.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте