Оплата праздничных в охранном агенстве
Просмотров: 1Работаю в охранном агенстве Получаю 63руб 63 коп час Работала 1 2 5 6 9 10 13 14 17 18 21 22 января При увольнении получилось отработанных 10 дней по 11 часов и 2 дня по 8 часов (Это 1-ое и 2-ое января) так как предприятие на котором (объект охраны) я работаю установили сокращенный рабочий день Второе января так и поставили 8 часов и не сочли его праздничным.А первое оплатили в 2-ом размере КАК МНЕ БЫТЬ
Уточнение от 28 января 2013 - 11:08
Уважаемый Эдуард Владимирович огромное спасибо за ответ!!!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
1,2,5,6 января являются нерабочими праздничными днями. Работа в эти дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере на основании ст. 153 ТК РФ, вне зависимости от того, какой график работы установлен у работодателя. В соответствии со ст. 352 ТК РФ, если Ваши трудовые права нарушены, Вы имеете право обратиться в инспекцрию по труду, прокуратуру или в суд.
