Скажите пожалуйста .Отработала 1и 4 января ,48часов праздничных оплатили в двойном размере ,но туже ...
Просмотров: 1Скажите пожалуйста .Отработала 1и 4 января ,48часов праздничных оплатили в двойном размере ,но туже 48 часов сняли и не включили в норму часов за месяц ,получилась не доработка ,не хватает нормы часов за месяц .Мне ответили что я должна отработать в феврале эти 48 часов. Правомерны действия руководства,не включать отработанные праздничные часы в месячную норму?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Действия руководства неправомерны. Работа в нерабочие праздничные дни входит в месячную норму рабочего времени. Данный вывод подтвержден Верховным Судом РФ (Решение Верховного Суда РФ от 30.11.2005 N ГКПИ05-1341).
