отпуск для молодожёнов

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Работница-невеста имеет безусловное право на отпуск без сохранения заработной платы в случае регистрации брака до пяти календарных дней. По согласованию с работодателем можно взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска на эти дни.

Здравствуйте.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Такой отпуск предоставляется в том числе для регистрации брака продолжительностью до пяти календарных дней.