Оплата больничного после увольнения
Просмотров: 2Настоящая дата - 27.12.2012г., 29.12.2012г. меня уволят по собственному желанию. 26.12.2012г. я обратилась в больницу по причине болезни и мне открыли больничный лист. Работодатель требует, чтобы 29.12.2012г. я вышла на работу для оформления увольнения. Врач сказала, что не выпишет меня 29.12.2012г., так как я тяжело болею. Как мне должны оплатить больничный? Какой датой будет оформлено увольнение?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вы не обязаны выходить на работу во время болезни. Даже для того, чтобы получить расчет и трудовую книжку. Больничный работодатель обязан Вам будет оплатить даже после Вашего увольнения. Если возникнут дополнительные вопросы, рада буду помочь.
Страховой случай(временная нетрудоспособность) наступил в период , когда вы состояли в трудовых отношениях. Поэтому оплата б/л должна быть произведена за весь период временной нетрудоспособности. Если увольнение происходит по вашему письменному заявлению и не будет вашего письменного заявления на его отзыв, то дата увольнения 29.12.2012г.
