Рейтинг@Mail.ru

Компенсация за неиспользованный отпуск

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан22 декабря 2012 в 21:09

Я была принята на работу с 01.02.2010 на место основного сотрудника, а потом 01.06.2010 сама ушла в декрет. Сейчас меня увольняют в связи с выходом на работу основного сотрудника 24.12.2012 мой последний рабочий день. За сколько дней мне положена компенсация, т.к. трудовой отпуск я не использовала ни до ни после декрета.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано25 декабря 2018 в 17:49
Опубликовано25 декабря 2018 в 17:49

Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходима дополнительная информация, а именно, с какой даты Вы ушли в отпуск по уходу за ребенком и продолжаете ли Вы сейчас в нем находиться, выходили ли Вы на работу во время отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте