Сокращение и выходное пособие с Севера
Просмотров: 1Я 30 марта получил уведомление о сокращении 30 мая 2011 г. Досрочно договорились расторгнуть трудовой договор до истечения срока и определили день прекращения отношений 1 апреля 2011 г. с выплатой доп.компенсации за 2 месяца.
При увольнении я получил оплату за 4 месяца:за апрель,май,июнь,июль 2011 г. (82 дня)".
Встал на учёт в ЦЗН
А теперь Вопросы:
1. срок, когда сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, начинает течь с 30 мая?
2. апрель,май - доп.компенсация (за досрочное увольнение) ?
июнь,июль - выходное пособие ?
3. когда получать и отсылать справку из ЦЗ ? в начале сентября(что я не работал в августе) ?
И последнее (извините за занудство):
с фирмы я могу претендовать на получение среднего месячного заработка на период трудоустройства (с учётом Севера) за август,сентябрь,октябрь и ноябрь ?
Заранее благодарен
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Читаем Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1:
Логично признать вас безработным с момента окончания работы :)
А про "последнее" - если вы имеете ввиду вашего последнего работодателя, то он вам уже ничего не должен. Соответственно, нет, не можете.
