Рейтинг@Mail.ru

Как уволить работника ликвидируемого магазина?

Просмотров: 1
valeria
Вопрос задан26 ноября 2012 в 22:03

Как уволить работников?Магазин прекратил работу,а ООО еще не закрыто,но в процессе ликвидации.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Виноградова Татьяна
Опубликовано27 ноября 2018 в 04:10
Опубликовано27 ноября 2018 в 04:10

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации вы обязаны предупредить работников персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работникам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Однако с с письменного согласия работников имеете право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения это срока, выплатив им дополнительную компенсацию в размере среднего заработка каждого конкретного работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении (ст 180 ТК РФ).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте