Рейтинг@Mail.ru

Заявление об уходе

Просмотров: 2
хелена
Вопрос задан16 ноября 2017 в 04:42

если я написала заявления по здоровья или семейным делам, то они вправе подписывать его, ведь так?

Вопрос относится к городу пенза

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано16 ноября 2018 в 06:30
Опубликовано16 ноября 2018 в 06:30

Здравствуйте!

Заявление об увольнении по собственному желанию подается согласно ст.80 ТК РФ за две недели до увольнения.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Если Вы хотите уволиться без отработки, Вы должны документально подтвердить, что работать больше не можете.

Напишите в 2-х экз. заявление на имя работодателя об увольнении, зарегистрируйте. Себе возьмите 2-й экз. с входящим номером, датой и подписью лица, отвечающего за входящую корреспонденцию.

Ирина Шлячкова
Опубликовано23 ноября 2018 в 19:04
Опубликовано23 ноября 2018 в 19:04

Здравствуйте!

Не совсем понятно о каком именно заявлении Вы ведете речь?

Если об увольнении, ознакомьтесь с нормами ст. 80 ТК РФ.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте