Увольнение из декрета
Просмотров: 3Добрый день! нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет,который заканчивается 23.08.2017 года. Я хочу уволиться по собственному желанию 14.08.17г по закону я имею право уйти раньше???? До 23.08.17г ждать не могу,мне нужна трудовая книга и увольнение сейчас.
Вопрос относится к городу ростов-на-дону
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Вы обязаны также как и все подать заявление за недели до увольнения, но по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.(ст.80 ТК РФ)
Согласно п. 7.2 постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам от 25.10.1983 N 240/22-31 "Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об укреплении трудовой дисциплины" (действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ к "и другим случаям" относится "переезд в другую местность"
Здравствуйте! Для этого необходимо, написать заявление о увольнении за две недели до желаемой даты увольнения (80 ТК РФ). По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Поговорите с работодателем и объясните ему ситуацию.С учетом того, что Вы находитесь в декрете, думаю проблем с этим не возникнет.
Здравствуйте!
Думаю в описанной Вами ситуации работодателю нет оснований препятствовать в Вашем увольнении. Напишите заявление, укажите в нем конкретную дату и просите уволить 14.08.2017 г.
