С какого времени действует разъяснения Минфина об НДФЛ
Просмотров: 1Добрый день! Ранее я уже задавала вопрос по НДФЛ с суммы выплаченной при увольнеии по соглашению сторон по ст77 ч1п1, где мне был ответ, что данная сумма не облагается. Но предприятие с меня сумму сняли, и не хотят возвращать. Вопрос другого характера, я уволена 20.11.2016г, на эту дату распростряется все разьяснения Минфина , или это с 2017г. мне не понять.Бухгалтерия трактует, что я была уволена 2016г. а письма от 2017г
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Письма здесь ни при чем, ссылайтесь на Налоговый Кодекс. Ваш работодатель тянет время, чтобы Вы пропустили срок исковой давности.
Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)
Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
3)...суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
(абзац введен Федеральным законом от 21.11.2011 N 330-ФЗ)
Правомерность такого подхода подтвердил Верховный суд в определении от 16.06.17 № 307-КГ16-19781
Подавайте иск в суд, так как у Вас осталось не так много времени
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
