Оплата больничного при увольнении
Просмотров: 2Увольняюсь по собственному желанию, но сейчас нахожусь на больничном. Увольнение будет с 12.07.2017 г., а больничный продлен до 14.07.2017 г. Подскажите пожалуйста, как должна правильно проходить процедура увольнения и что будет с больничным листом (оплата). Заранее благодарна за пояснения. Ирина.
Вопрос относится к городу Скопин, Рязанская область
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Увольнение не может быть раньше закрытия больничного листа, соответственно датой увольнения может быть только 14 июля. Б/л оплачивает не работодатель, а ФСС
Здравствуйте!
Не соглашусь с коллегой.
Ст. 81 ТК РФ гласит - Не допускается увольнение работника ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Вы же увольняетесь по собственному желанию, следовательно, работодатель не может действовать в разрез Вашего заявления. А вот больничный оплатит полностью.
