Трудоустройство на низкой должности, выполнение работ более высоких должностей. Цель:добиться повышения
Просмотров: 3Как повлиять на работодателя в трудоустройстве на нормальную должность? Если трудоустроена у него на ставке слесаря, а на самом деле в полном объеме выполняю работу инженера.
Вопрос относится к городу Южноуральск
Уточнение от 21 июня 2017 - 21:46
Тут дело в другом, что та должность на которую я трудоустроена меня абсолютно нечем не устраивает и меня никоем образом не касается и я как бы получается не официально работаю на другой должности (просто организация получается экономит на мне). И вопрос собственно в стабильности, какими статьями можно оперировать, чтобы разговор о предоставлении все таки соответствующей должности был конструктивным и обоснованным?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
При трудоустройстве Вам д.б. выдать должн. инструкцию, которая по факту является приложением к труд. договору, и в которой прописаны обязанности работника, если работодатель в нарушение ДИ вменяет работнику иную работу, в данном случае можно настаивать на выполнении тех обязанностей, что записаны в ДИ или если все же ее нет, то в рамах той должности на которую работник принят
Здравствуйте!
Прекратить выполнять работу инженера. Если работодателю Ваша работа в должности инженера необходима, он сам может предложить Вам перевод.
Также Вы сами имеете право подать заявление о переводе, но Вы должны знать, что существуют квалификационные требования к должности инженера (например, обязательное техническое высшее образование и стаж работы - это прописывается в должностной инструкции и можно посмотреть в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих)
http://base.garant.ru/180422/#ixzz4khrG98VU
Вполне возможно, что работодатель просто не имеет права перевести Вас на должность инженера.
Здравствуйте!
Необходимо изучить документы, которыми Вы руководствуетесь в своей деятельности, а также перечень возложенных обязанностей документально и выполняемых фактически, а далее можно бедут делать прогнозы и давать рекомендации.
Если считаете, что Ваши права нарушены, обратитесь с органы прокуратуры, госинспекции по труду, или в суд.
