Ученический договор
Просмотров: 2Добрый день. Работала с 2015 года 4 месяца по ученическому договору, вычеты делали, больничный оплачивали, в конце 2015 года была переведена на трудовой. сейчас ухожу в декрет. считается ли в декретные выплаты ученический договор, справки на него не выдают.
Вопрос относится к городу Тула
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте! Считаться должно так как согласно статьи 198 ТК РФ:
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Что означает внесение записи в трудовую книжку, кроме случаев совместительства работы у другого работодателя.
Так же согласно статьи 205 ТК РФ:
На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.
Здравствуйте!
Период ученического договора должны войти в расчет декретных выплат.
Рекомендовала бы обратиться с письменным запросом в Минтруд и просить дать разъяснения, которые потом сможете предъявить работодателю
