Законна ли переработка

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Недостаточно информации для ответа на Ваш вопрос.

Напишите, какой график работы установлен Вам трудовым договором, ведь, возможно, что Вы приняты для работы охранником банка в ночное время?

Статья 96. Работа в ночное время

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 96]

Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

Если установлена такая продолжительность рабочей смены, то столько по времени Вы и должны работать. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени считается сверхурочной(ст.97 ТК РФ). Привлечение к сверхурочной работе по общему правилу допускается с согласия работника и в определенных случаях (перечислены в ст.99 ТК РФ). Продолжительность рабочего времени не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Если такое привлечение носит системный характер, то явно работодатель нарушает трудовое зак-во.

Здравствуйте!

Если привлечение к работе производится без документального оформления и соответствующей оплаты за труд, то конечно все незаконно.