Рейтинг@Mail.ru

О компенсации о сьеме жилья учителю

Просмотров: 2
Лариса
Вопрос задан21 июня 2017 в 13:26

Здравствуйте!компенсация за сьем жилья в Новосибирске учителям предоставляется при отсутствии жилья в Новосибирске?а если есть собственность в другой области превышающая 12 кв.м?

Вопрос относится к городу Новосибирск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано21 июня 2019 в 15:30
Опубликовано21 июня 2019 в 15:30

При предоставлении возмещения расходов на оплату стоимости найма жилого помещения учитывается отсутствие жилого помещения для постоянного проживания именно в г. Новосибирске. При этом также учитывается отсутствие жилья у членов семьи( либо имеющееся у членов семьи жилье по общей площади, приходящейся на каждого члена семьи, не должно быть более 12 кв.м.) Т.е. если ни у Вас, ни у членов Вашей семьи нет никакого жилья в Новосибирске, то имеете право на возмещение расходов по найму жилого помещения.

Ирина Шлячкова
Опубликовано25 июня 2018 в 17:13
Опубликовано25 июня 2018 в 17:13

Ознакомьтесь с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ от 15 февраля 2012 г. № 1439 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ НАЙМА (ПОДНАЙМА) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ РАБОТНИКАМ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА"

Утверждено

постановлением

мэрии города Новосибирска

от 15.02.2012 № 1439

ПОРЯДОК

ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ НАЙМА

(ПОДНАЙМА) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА

(в ред. постановления мэрии г. Новосибирска

от 18.05.2012 № 4783)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и процедуру предоставления за счет средств бюджета города возмещения расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений работникам муниципальных учреждений города Новосибирска (далее - возмещение расходов).

1.2. Правом на возмещение расходов обладают работники муниципальных учреждений города Новосибирска сфер образования, здравоохранения, социальной политики, культуры, физической культуры и спорта, молодежной политики (далее - учреждения):

состоящие в трудовых отношениях по основному месту работы;

не имеющие жилого помещения для постоянного проживания в городе Новосибирске и при отсутствии у членов их семей жилого помещения в городе Новосибирске, площадь которого составляет более 12 квадратных метров общей площади на каждого члена семьи;

(в ред. постановления мэрии г. Новосибирска от 18.05.2012 № 4783)

не относящиеся к категории специалистов, включенных в перечень специалистов, в которых имеется дефицит кадров в муниципальных учреждениях здравоохранения и образования города Новосибирска, определенный постановлением мэрии города Новосибирска.

К членам семьи работника относятся супруг (супруга), дети, за исключением совершеннолетних детей, проживающих отдельно.

(в ред. постановления мэрии г. Новосибирска от 18.05.2012 № 4783)

1.3. Возмещение расходов осуществляется в отношении пригодных для постоянного проживания жилых помещений, отвечающих установленным санитарным и техническим правилам и нормам.

1.4. Возмещение осуществляется в размере фактически понесенных расходов, но не более 5000,0 рубля на семью ежемесячно.

1.5. Средства на возмещение расходов предоставляются в форме субсидии на иные цели (далее - субсидия) бюджетным (автономным) учреждениям, в форме дополнительных бюджетных ассигнований - казенным учреждениям.

2. Порядок предоставления возмещения расходов

2.1. Для получения субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) руководитель учреждения, с которым работник состоит в трудовых отношениях по основному месту работы, обращается в отраслевой орган мэрии города Новосибирска, осуществляющий функции и полномочия учредителя (далее - отраслевой орган мэрии), с заявкой.

2.2. К заявке прилагаются следующие документы:

документы, удостоверяющие личность работника и каждого члена его семьи (копии);

копия приказа о приеме на работу;

документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства на территории города Новосибирска (при наличии регистрации по месту жительства на территории города Новосибирска) работника и членов его семьи;

справка Федерального государственного унитарного предприятия "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ" об отсутствии другого жилого помещения в городе Новосибирске на 01.01.99 на работника и членов его семьи;

справка Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии об отсутствии другого жилого помещения в городе Новосибирске на работника и членов его семьи;

копия договора найма (поднайма) жилого помещения в городе Новосибирске.

(пп. 2.2 в ред. постановления мэрии г. Новосибирска от 18.05.2012 № 4783)

2.3. Основанием для отказа в предоставлении субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) является:

непредставление документов, указанных в подпункте 2.2;

представление недостоверных документов или недостоверных сведений в документах;

наличие у работника учреждения жилого помещения в городе Новосибирске, находящегося в собственности или пользовании, площадь которого составляет более 12 квадратных метров общей площади;

наличие у членов семьи работника учреждения жилого помещения в городе Новосибирске, площадь которого составляет более 12 квадратных метров общей площади на каждого члена семьи.

2.4. Руководитель отраслевого органа мэрии:

2.4.1. В течение десяти дней со дня регистрации заявки в отраслевом органе мэрии издает приказ о предоставлении либо об отказе в предоставлении субсидии (выделении дополнительных бюджетных ассигнований).

2.4.2. В течение трех дней направляет копию приказа о предоставлении либо об отказе в предоставлении субсидии (выделении дополнительных бюджетных ассигнований) в учреждение.

В течение десяти дней со дня издания приказа о предоставлении субсидии заключает соглашение о предоставлении субсидии по форме, утвержденной постановлением мэрии города Новосибирска от 02.03.2011 № 1771 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий муниципальным бюджетным учреждениям города Новосибирска и муниципальным автономным учреждениям города Новосибирска". В течение одного дня со дня издания приказа о предоставлении дополнительных бюджетных ассигнований доводит до учреждения лимиты бюджетных обязательств.

2.5. Предоставление субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) осуществляется ежемесячно путем перечисления денежных средств на лицевой счет учреждения.

2.6. Решение о предоставлении субсидии (выделении дополнительных бюджетных ассигнований) действительно в течение финансового года.

2.7. Для получения субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) в следующем финансовом году руководитель учреждения не позднее 10 декабря текущего года представляет в отраслевой орган мэрии заявку с приложением следующих документов:

копии табеля за текущий период;

документов, подтверждающих регистрацию по месту жительства на территории города Новосибирска (при наличии регистрации по месту жительства на территории города Новосибирска) работника и членов его семьи;

справки Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии об отсутствии другого жилого помещения в городе Новосибирске на работника и членов его семьи;

копии договора найма (поднайма) жилого помещения в городе Новосибирске;

копии документов, подтверждающих расходы по оплате проживания.

Рассмотрение заявки и документов, принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении субсидии (выделении дополнительных бюджетных ассигнований) осуществляется отраслевым органом мэрии в соответствии с подпунктом 2.4.

2.8. Предоставление субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) прекращается в случаях:

приобретения работником или членом его семьи жилого помещения в собственность в городе Новосибирске;

предоставления работнику или члену его семьи жилого помещения на условиях социального найма, найма жилого помещения муниципального жилищного фонда коммерческого использования, найма жилого помещения в общежитии в городе Новосибирске;

расторжения договора найма (поднайма) жилого помещения и отсутствия другого заключенного договора найма (поднайма) жилого помещения в городе Новосибирске;

увольнения работника.

2.9. Предоставление субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований) прекращается начиная с месяца, следующего за месяцем наступления обстоятельств, указанных в подпункте 2.8.

2.10. Руководитель учреждения обязан в течение пяти дней со дня, когда ему стало известно о наступлении указанных в подпункте 2.8 обстоятельств, направить в отраслевой орган мэрии уточненную информацию о размере субсидии (дополнительных бюджетных ассигнований), необходимом для возмещения расходов, с приложением документов, подтверждающих указанные обстоятельства.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте