Как оформить изменение условий трудового договора?
Просмотров: 1Работник был принят на работу в среднюю школу в 1999 году. В 2005 году был составлен трудовой договор, в котором в первом разделе "Предмет трудового договора прописано. что работник принимается для выполнения работы по должности "сторож лесной базы". На этой должности работник работал до настоящего времени. Но в сейчас в период экономии бюджетных средств выясняется, что лесная база так и не была поставлена на баланс школы, т .е. данного объекта не существует. В штатном расписании должность "сторож лесной базы" отсутствует. И сторож на этой базе нам не нужен. Эта должность была переименована в штатном расписании как сторож(вахтер) еще в 2005 году. Есть вакантная единица в здании дошкольного образования. Что нам сейчас делать? Как выйти из создавшегося положения?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Возникает встречные вопросы: как до сих пор оформлялась выплата з/платы данного работника? как оформлялись его отпуска и б/листы (трудно поверить что за 18!!! лет данный работник ни разу не был отправлен в отпуск и ни разу не заболел?
