Выплата пособий по беременности и родам совместителю
Просмотров: 1Работаю в 2 организациях: в организации А с 2011 по 15.06.15 г была устроена как основной работник, с 15.06.15 по настоящее время по внешнему совместительству. В организации В работаю основным работником с 16.06.15 г по настоящее время. В феврале 2017 г вышла в отпуск в связи с беременностью и родами, предоставила 2 листка нетрудоспособности: на основное место работы (В) и по совместительству (А). Организация А отказывается в выплате пособий в связи с беременностью и родами, аргументируя что я не отработала 2 полных календарных года. На сколько правомерно данное решение?
Вопрос относится к городу Ижевск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Ответ на ваш вопрос дан в ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Я не буду просчитывать ваш стаж на каждом месте работы, надеюсь ваша бухгалтерия это правильно прочитала, но да, есть требование о двух годах, чтобы пособие по БиР было выплачено по каждому месту работы:
2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
Но, видите, не вижу здесь проблемы, вы ведь должны за 2 года к году события предоставить справки по форме 182н, от всех работодателей, у которых вы в этот период работали. А это означает, что по основному месту работы вы предоставите справки по форме 182н и от работодателя, где вы работали по совместительству. Что я хочу вам объяснить, вы не должны потерять в размере пособия по БиР, пусть даже оно будет выплачено по одному месту работы.
Рекомендация эксперта
Собирайте со всех мест работы, где вы работали справки по форме 182н, за 2 года к году события.
Если у вас отпуск по БиР в 2017 году, то значит, за 2015 и 2016 года.
