Начисление аванса
Просмотров: 4Добрый день! Мне не выплатили аванс, обосновывая это тем, что первую половину месяца я находилась на больничном. Так и должно быть?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Да, все верно.
Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за ТРУД.
Зарплата выплачивается 2 раза в месяц - за первую половину месяца (с 1 по 15 число) и за вторую (с 16 по 30 или 31 число)
В обиходе зарплата за 1-ю половину месяца называется авансом и, если у Вас не было РАБОЧИХ дней в это время, то и зарплату Вам поэтому не начислили ( Вы ведь не трудились, а болели).
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]
...
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена..."
При определении размера выплаты заработной платы за полмесяца, в том числе и размера аванса, учитывается фактически отработанное работником время. На это, в частности, указывается в Письме Минтруда от 03.02.2016 №14-1/10/В660. Вы первую половину месяца не работали.
Такого понятия, как аванс, законодательство не предусматривает.
ТК РФ предусмотрена выплата первой части заработной платы и второй части заработной платы.
Поскольку Вы фактически находились на больничном, то первую часть заработной платы Вам начислена не будет и не будет оплачена.
За указанный период Вам должны оплатить больничный лист.
Больничное пособие назначается и рассчитывается в течение 10 календарных дней после того, как сотрудник представил больничный листок. Выплатить – в ближайший после назначения день, который установлен в организации для выплаты зарплаты. Такой порядок установлен в части 1 статьи 15 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.
Здравствуйте!
Да, так и должно быть. Если в первую половину месяца Вы не работали ни дня, то соответственно и зарплату платить не за что. За дни нахождения на больничном, Вы получите пособие.