Размер зарплаты

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Согласно ст.133.1 ТК РФ размер минимальной заработной платы устанавливается субъектом Российской Федерации

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 133.1]

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации..."

Поэтому нужно точно знать Ваш регион (область или край), в которой работает Ваш муж, так как в состав Дальневосточного федерального округа входят несколько субъектов федерации.

Заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) является одной из основных государственных гарантий по оплате труда (ст. 130 ТК РФ).

МРОТ устанавливается федеральным законом одновременно на всей территории России. С 1 июля 2016 г. МРОТ установлен в сумме 7500 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда").

Норма части первой ст. 133 ТК РФ о том, что МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, пока не действует.

В силу ст. 421 ТК РФ в будущем должен быть принят федеральный закон, который установит порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В настоящее время заработная плата в 15 000 руб. соответствует условиям статьи 130 ТК РФ независимо от величины прожиточного минимума в Вашем регионе (по Дальнему Востоку в среднем прожиточный минимум для трудоспособного населения - 13 000 руб.)

Также указанные 15 000 руб. составляют заработную плату за вычетом полагающихся налогов.

Возможно, Вашему супругу полагаются какие - либо выплаты за вредность, которая устанавливается специальной оценкой условий труда. Такие нюансы Вашему супругу необходимо выяснить у работодателя.