Как поступать со спецодеждой при сокращении штата работников?
Просмотров: 2Доброго времени суток.Грядёт сокращение штата. п.2 ч.1 ст81 ТК РФ.сдаётся или списывается спец одежда работника. Заранее Благодарен.
Вопрос относится к городу Коми г. Усинск Север.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Порядок получения и сдачи спецодежды должна быть расписана в трудовом договоре и в коллективном трудовом договоре. В любом случае спецодежда является собственностью работодателя и соответственно при увольнении она должна сдаваться работодателю, а уже работодатель решает по мере износа списывать одежду или нет.
Добрый день, спасибо за Ваш вопрос. Вы должны знать, что спецодежда - собственность организации, поэтому при увольнении или переходе на другое место работы, она подлежит возврату в обязательном порядке.
Рекомендация эксперта
Т.о. Вы обязаны ее сдать при увольнении.
