Надо ли оплачивать госпошлина согласно ТК РФ?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Работники, обращающиеся в суд НЕ оплачивают госпошлину и не несут судебных расходов в соответствии со ст. 393 ТК РФ 

В силу прямого указания, содержащегося в ст. 393 ТК РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Налоговый кодекс РФ, непосредственно регламентирующий условия, размер и порядок оплаты гос. пошлины, также содержит норму (пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ), согласно которой от уплаты гос. пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Добрый день, спасибо за Ваш вопрос. Вы должны знать, что госпошлина по спорам, вытекающим из трудовых отношений, не уплачивается.

С наилучшими пожеланиями.

Здравствуйте!

При обращении в суд с иском по трудовому спору, госпошлину платить не надо.