Что делать, если начальник хочет уволить из-за больничного?
Просмотров: 2Здравствуйте. Хотел бы получить консультацию.
Моя жена вышла на больничный по состоянию здоровья. Больничный лист присутствует. А её непосредственный начальник пытается за это уволить. как поступить в данной ситуации? Работает официально.
Заранее спасибо
Вопрос относится к городу Пермь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру, действия работодателя незаконны
Здравствуйте!
Если есть больничный лист, то работодатель сделать ничего не сможет в этой части. Он обязан принять больничный и оплатить его.
А вот далее могут быть притязания. Тогда, пусть супруга наберется терпения, не нарушает дисциплину труда. И у работодателя не будет законных способов ее уволить. С целью усиления положения супруги перед работодателем, как вариант, обратиться в госинспекцию по труду или прокуратуру и просить защиту прав.
